A sua Comunicação Interna aproxima ou afasta o colaborador?
A forma como sua empresa se comunica internamente pode fazer toda a diferença na relação entre os colaboradores e a organização. Uma Comunicação Interna eficaz não apenas informa, como também engaja, encanta e fortalece os laços. Vamos explorar juntos como tornar essa comunicação mais humana e construir uma linguagem que aproxima e conecta os colaboradores […]
Escuta ativa: qual a sua relevância em uma organização?
Em meio à agitação cotidiana nas organizações, a Comunicação Interna muitas vezes pode ser negligenciada, levando a falhas na transmissão de informações importantes e na compreensão mútua entre líderes e colaboradores. Neste contexto, a prática da escuta ativa surge como uma ferramenta relevante para a sua melhoria e a promoção de um ambiente de trabalho […]
Inteligência Artificial na Comunicação Interna: adversária ou aliada?
A integração da Inteligência Artificial (IA) na Comunicação Interna (CI) desperta discussões sobre seu papel como aliada ou adversária e o fator ético em alguns pontos de sua utilização. Neste artigo, exploramos como as empresas podem aproveitar as capacidades da IA para aprimorar a eficiência das estratégias de CI, transformando desafios em oportunidades. IA na […]
Comunicação Interna em tempos de mudança
A Comunicação Interna (CI) desempenha um papel essencial durante os períodos de mudança organizacional. Ela permite manter os colaboradores informados e engajados, garantindo um ambiente de trabalho acolhedor, produtivo e saudável. Através de estratégias de comunicação e endomarketing, é possível construir pontes e conectar a organização a seus colaboradores, fortalecendo a cultura corporativa e alcançando […]
Presença digital e Comunicação Interna: como elas se relacionam?
A presença digital é valiosa para impulsionar a Comunicação Interna, ajudando a fortalecer os laços entre colaboradores, organização e a cultura organizacional. Neste artigo, vamos explorar a sinergia entre ambas e como essa parceria é um ingrediente fundamental para o sucesso organizacional duradouro. A presença digital Primeiro, precisamos entender o que de fato é presença […]
O papel da liderança na Comunicação Interna
A liderança na Comunicação Interna é uma parte essencial de qualquer organização. Ela mantém os colaboradores informados, alinhados com os objetivos da empresa e, mais importante, conectados entre si. Muito se fala da necessidade de comunicar com e para os colaboradores, porém, antes mesmo do setor de Comunicação Interna, há uma figura cujo apoio é […]
Employer Branding e Employee Value Proposition: o que são e como aplicá-los?
Se você já trabalha em alguma área que fala diretamente com o público interno de uma companhia, sabe o quanto o relacionamento com esses pares é importante. É por isso que, ao longo do tempo, muitas companhias vêm investindo na construção estratégica da comunicação e em melhorias para a experiência vivenciada pelos colaboradores. E aqui […]
Endomarketing: o que é e como essa estratégia pode ser uma aliada da Comunicação Interna?
Muito se fala no marketing, aquele famoso conceito que tem como objetivo criar formas de entregar valor aos consumidores, bem como, de maneira geral, atender a necessidade do mercado. Entretanto, existe um outro termo, igualmente importante para as companhias, o Endomarketing. E é sobre ele que falaremos hoje. O que é Endomarketing? Em geral, […]
Janeiro Branco e saúde mental: como trabalhar o tema e adotar práticas a longo prazo?
Estamos na reta final de um ano e o início do próximo. Com ele, vem um velho conhecido dos profissionais de comunicação e gestão de pessoas, o planejamento anual de campanhas e ações que envolvem datas comemorativas. Essa nova etapa tem início com um tema muito importante: a saúde mental, que se destaca com a campanha […]
Comunicação Interna e Cultura Organizacional: como elas se relacionam?
O termo Cultura Organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, diretrizes, práticas e atributos que definem a identidade de uma organização. Em outras palavras, poderíamos dizer que funciona como sua personalidade, um agrupamento de características que definirão a maneira como é vista e se relaciona com seus stakeholders – colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros, comunidade – […]
